2026년 프로그래머가 살고 일하기 좋은 나라

연봉만 본다면 미국과 스위스가 여전히 큰 차이로 앞서지만, 두 나라 모두 들어가기가 어렵습니다. 연봉, 비자 받기 쉬운 정도, 실제로 정착할 수 있는 길을 함께 따지면 2026년 비EU 개발자에게 가장 유력한 선택지는 독일과 네덜란드이고, 영국과 호주가 그 뒤를 바짝 쫓습니다. 해외 회사에서 원격으로 일한다면 포르투갈과 스페인에는 전용 비자가 있고, UAE는 급여에 아예 세금을 매기지 않습니다.

문제는 2026년이 예전 순위표가 보여 주는 것보다 이주하기 어려운 해라는 점입니다. 캐나다는 Express Entry에서 소프트웨어 개발자에게 더 이상 우선 카테고리를 주지 않고, 영국은 연봉 하한선을 올렸으며, 어느 나라에서든 고용주들이 해외 주니어 채용에 비자를 스폰서하는 경우가 줄었습니다. 아래에서는 나라별 2026년 비자 기준과 연봉 중 실제로 손에 쥐는 몫을 정리하고, 대부분의 가이드가 건너뛰는 이주의 현실적인 부분도 다룹니다. 바로 은행, 2단계 인증 로그인, 그리고 다른 나라에서 하는 원격 근무입니다.

2026년 프로그래머에게 좋은 나라 TOP 10#

#	국가	일반적인 개발자 연봉(세전, USD)	주요 입국 경로	이런 분께 적합
1	미국	$133,000	H-1B, O-1, L-1	최고 수준의 연봉과 빅테크를 원하는 분
2	스위스	$103,000	쿼터제 취업 허가	세금은 낮고 연봉은 높기를 원하는 분
3	독일	$52,000	EU 블루카드	학위 없이도 IT 직군으로 EU에 들어가려는 분
4	네덜란드	$55,000	고숙련 이민자(Highly skilled migrant)	영어로 일하면서 세금 혜택도 받고 싶은 분
5	영국	$55,000	Skilled Worker	런던의 테크·핀테크 시장을 노리는 분
6	호주	$56,000	Skills in Demand 비자	삶의 질과 명확한 정착 경로를 중시하는 분
7	캐나다	$62,000	취업 허가 후 Express Entry	캐나다 경력을 쌓은 뒤 영구 정착하려는 분
8	싱가포르	$42,000	Employment Pass	세금이 낮은 아시아 허브를 찾는 분
9	아랍에미리트	편차가 큼, 소득세 없음	취업 비자 또는 Golden Visa	연봉을 최대한 많이 남기고 싶은 분
10	포르투갈	$29,000	D8 디지털 노마드 비자	해외 연봉을 받는 원격 개발자

연봉 수치는 CodeSubmit의 2026년 국가별 연봉 데이터이며 세전 금액입니다. 시니어 직급이나 대도시 오퍼는 이보다 훨씬 높으니, 이 열은 실제로 받게 될 오퍼가 아니라 나라끼리 비교하는 용도로 보시면 됩니다. UAE는 이 데이터에 포함되어 있지 않고, 오퍼 금액의 폭이 너무 넓어서 숫자 하나로는 의미 있는 비교가 되지 않습니다.

순위를 매긴 기준#

모두에게 최고인 나라는 없습니다. 여권, 가족, 커리어 단계에 따라 답이 달라지기 때문입니다. 그래서 개발자가 이주한 뒤 실제로 체감하는 여섯 가지를 따져 봤습니다.

1. 세후 소득. 다음 문단에서 보듯이 세전 연봉만으로는 별 의미가 없습니다.
2. 비자 받기 쉬운 정도. 연봉 하한선, 추첨, 쿼터, 학위가 필요한지가 모두 여기에 들어갑니다.
3. 일자리 시장의 규모. 중요한 것은 외국인을 채용하고 비자를 스폰서해 주는 테크 기업이 얼마나 많으냐입니다.
4. 영어로 일할 수 있는지. 현지어를 몰라도 업무와 일상생활을 해낼 수 있을까요?
5. 정착할 수 있는 길. 영주권까지 얼마나 걸리는지, 그런 길이 아예 있기는 한지를 봤습니다.
6. 생활비와 삶의 질. 주요 테크 도시의 월세와 치안, 그리고 그 연봉으로 얼마나 여유 있게 살 수 있는지입니다.

세금은 대부분의 순위표가 인정하는 것보다 결과를 훨씬 크게 바꿉니다. OECD의 2026년 Taxing Wages 데이터에 따르면, 평균 임금을 받는 1인 가구 근로자가 세전 급여 중 손에 쥐는 몫은 독일이 약 61%, 네덜란드가 72%, 미국·영국·호주가 76~77% 안팎, 스위스가 82%입니다. 다만 스위스의 건강보험료는 이 수치에 포함되지 않으므로 실제 격차는 조금 더 작습니다. 싱가포르는 S$100,000 소득에 6% 미만의 세금을 매기고 외국인은 연금 기금에 납부하지 않으며, UAE는 급여에 세금을 전혀 매기지 않습니다.

아래의 비자 규정과 연봉 기준은 각국 이민 당국이 발표한 2026년 수치입니다. 대부분 해마다 바뀌니 신청하기 전에 공식 페이지를 꼭 확인하세요.

10개국 하나씩 살펴보기#

1. 미국#

미국은 어느 나라보다 개발자에게 많은 돈을 주며, 그중에서도 베이 에어리어, 시애틀, 뉴욕, 오스틴의 연봉이 가장 높습니다. 어려운 건 들어가는 일입니다. 2026년 3월부터 H-1B 추첨은 연봉이 높은 오퍼에 더 많은 추첨권을 주기 때문에, 이제는 시니어 연봉이 신입 연봉보다 당첨될 확률이 훨씬 높습니다.

여기에 미국 밖에 있는 근로자를 위한 신규 H-1B 청원에는 $100,000의 수수료가 붙습니다. 이 수수료는 2025년 9월에 도입되어 2027년 9월까지 연장됐지만, 그 뒤 매사추세츠와 캘리포니아의 연방 법원이 징수를 중단시켰고 정부는 항소한 상태입니다. 미국 오퍼를 받았다면 고용주 측 변호사에게 이 문제가 지금 어떻게 되어 있는지 물어보세요. 공인된 업적이 있는 사람을 위한 O-1 비자와, 회사의 해외 지사에서 1년 이상 일한 직원이 전근할 때 쓰는 L-1 비자는 둘 다 추첨을 거치지 않습니다.

• 장점: 최고 수준의 연봉과 세계 최대의 테크 시장이 있고, 텍사스와 플로리다를 비롯한 여러 주에는 주 소득세가 없습니다.
• 단점: 이 목록에서 가장 받기 어려운 비자, 비싼 의료비, 그리고 그린카드까지의 긴 대기가 걸림돌입니다.

2. 스위스#

스위스는 유럽에서 연봉이 가장 높은 나라인데, 그 연봉에 매기는 세금도 가볍습니다. 취리히와 제네바에는 대형 테크 기업 사무실과 은행이 모여 있고, 추크는 크립토 허브입니다. 하지만 비EU 시민에게는 허가 수가 제한됩니다. 2026년 쿼터는 8,500건(B 허가 4,500건, 단기 L 허가 4,000건)이고, 고용주는 스위스나 EU 안에서 그 자리를 채울 수 없었다는 점을 입증해야 합니다.

• 장점: 매우 높은 실수령액, 안정성, 뛰어난 공공 서비스.
• 단점: 생활비가 가장 비싼 곳 중 하나이고, 비EU 시민의 입국은 쿼터에 달려 있습니다. 영주권은 보통 10년이 걸리며, 미국·캐나다 시민을 포함한 일부 국적은 5년입니다.

3. 독일#

독일은 개발자가 가장 쉽게 들어갈 수 있는 큰 EU 시장입니다. 2026년 EU 블루카드의 연봉 기준은 €50,700이며, IT를 비롯한 인력 부족 직종은 €45,934.20입니다. IT 전문가는 최근 7년 중 3년 이상 관련 경력이 있으면 학위 없이도 자격을 얻을 수 있는데, 단 연방고용청(Federal Employment Agency)이 해당 일자리를 승인해야 합니다.

정착하는 길도 빠릅니다. 블루카드 소지자는 27개월 뒤, B1 독일어를 갖추면 21개월 뒤에 영주권을 받을 수 있습니다. 물론 그동안 계속 연금 보험료를 냈어야 합니다. 단점은 급여 명세서에서 드러납니다. 베를린에서 €62,000 오퍼를 받은 개발자의 월 실수령액은 약 €3,200이고, 이 예산으로 구할 수 있는 시내 집은 대부분 가구가 딸린 작은 원룸입니다.

• 장점: IT 직군이라면 입국이 쉽고, 정착까지 빠르며, 영어로 소통하는 베를린의 스타트업 씬이 있습니다.
• 단점: 세금과 사회보험료가 높고, 서류 작업은 대부분 독일어입니다. 영어로 쓰인 채용 공고도 상당수가 독일어를 요구합니다.

4. 네덜란드#

암스테르담, 에인트호번, 로테르담에서는 대부분의 일이 영어로 돌아갑니다. 2026년 기준으로 인정 스폰서(recognised sponsor)로 등록된 고용주는 월 €5,942(30세 이상) 또는 €4,357(30세 미만)부터 고숙련 이민자로 채용할 수 있고, 최근 졸업자는 €3,122부터 자격이 됩니다.

30% ruling 덕분에 조건을 갖춘 신규 이주자는 최대 5년 동안 급여의 최대 30%를 비과세로 받을 수 있습니다. 2024년 이후 처음 이 혜택을 받은 사람은 2027년부터 그 비율이 27%로 줄어듭니다. 진짜 병목은 집입니다. 주민 등록을 하고 시민 서비스 번호(BSN)를 받으려면 주소가 있어야 하는데, 은행과 고용주가 바로 이 번호를 요구하기 때문에 많은 신규 이주자가 처음 몇 주를 단기 임대 숙소에서 보냅니다.

• 장점: 허가가 빨리 나오고, 직장에서 영어를 쓰며, 체감되는 세금 혜택이 있습니다.
• 단점: 주택 부족이 심각하고, ruling이 끝나면 세금이 높아집니다.

5. 영국#

런던은 유럽에서 가장 큰 핀테크·AI 스타트업 시장입니다. Skilled Worker 비자를 받으려면 스폰서 고용주가 있어야 하고, 연봉은 £41,700과 해당 직무의 going rate(시장 기준 임금) 중 높은 쪽 이상이어야 합니다. 프로그래머와 소프트웨어 개발자의 going rate는 £54,700이며, 최근 졸업자 같은 신규 진입자는 £38,300입니다.

비용은 양쪽 모두에 쌓입니다. 고용주는 매년 £1,320의 Immigration Skills Charge를 내고, 본인은 가족 1인당 매년 £1,035의 건강 부담금(health surcharge)을 냅니다. 영주권은 여전히 5년 뒤에 받을 수 있습니다. 정부가 이를 10년으로 늘리자고 제안했지만 2026년 10월 현재 결정되지 않았고, 확정된 변화는 2027년 3월부터 정착 신청에 B2 영어가 필요하다는 것뿐입니다.

• 장점: 영어권이고, 테크 시장의 층이 두꺼우며, 라이선스를 받은 스폰서가 수천 곳에 이릅니다.
• 단점: 비자 비용이 높고, 런던 월세가 비싸며, 정착 규정이 어떻게 바뀔지 불확실합니다.

6. 호주#

Skills in Demand 비자는 2024년 12월에 기존 TSS 비자를 대체했습니다. 2026년 7월 1일부터는 연봉이 최소 AUD 79,423이어야 하고, 더 빠른 전문가 트랙(specialist stream)은 AUD 146,576입니다. 최근 3년 안에 2년 동안 스폰서를 받아 일했다면 보통 고용주를 통해 영주권을 신청할 수 있으며, 그 2년을 모두 같은 회사에서 채울 필요는 없습니다.

• 장점: 삶의 질이 높고, 정착 경로가 명확하며, 시드니와 멜버른의 수요가 큽니다.
• 단점: 유럽과 미국에서 멀고 집값이 비쌉니다.

7. 캐나다#

Express Entry는 지금도 임시 비자 없이 곧바로 영주권을 줍니다. 캐나다가 예전 순위표에서 1위를 자주 차지한 이유가 바로 이것입니다. 하지만 2026년에는 소프트웨어 개발자와 프로그래머가 STEM 우선 카테고리에 포함되지 않고, 2024년 4월 이후로는 STEM 선발(draw)이 한 번도 없었습니다. 지금은 대부분의 초청이 이미 캐나다에서 일하고 있거나 다른 우선 카테고리에 해당하는 사람에게 돌아갑니다.

그래서 해외에 있는 개발자라면 실제로는 먼저 잡 오퍼와 취업 허가를 받고, 1년간 캐나다 경력을 쌓은 뒤 Canadian Experience Class로 영주권 자격을 얻는 것이 일반적입니다. 예전보다 느리긴 하지만, 일단 들어가고 나면 이 목록에서 가장 예측 가능한 경로 중 하나입니다.

• 장점: 자격만 갖추면 고용주에 묶이지 않는 영주권을 받을 수 있고, 다문화 도시와 시민권으로 가는 길이 있습니다.
• 단점: 연봉이 미국보다 낮고, 토론토와 밴쿠버의 집값이 비싸며, 해외 지원자에게는 출발이 느립니다.

8. 싱가포르#

싱가포르는 아시아의 테크·금융 허브로, 업무 언어는 영어이고 소득세 최고 세율은 24%입니다. Employment Pass 기준은 현재 젊은 지원자의 경우 월 S$5,600부터 시작해 나이에 따라 S$10,700까지 올라갑니다. 2027년 1월 1일 이후 신규 신청부터는 이 금액이 각각 S$6,000과 S$11,500으로 오릅니다. 또 월 S$22,500 이상을 벌지 않는 한 대부분의 지원자는 COMPASS 평가에서 40점을 받아야 합니다.

• 장점: 세금이 낮고, 치안이 좋으며, 아시아 시장으로 가는 관문입니다.
• 단점: 월세가 매우 비싸고, 영주권은 공개된 기준 없이 건별로 심사합니다.

9. 아랍에미리트#

두바이와 아부다비에는 개인 소득세가 없어서 실수령액이 유난히 높습니다. 숙련 전문가는 UAE 고용 계약으로 월 AED 30,000 이상을 벌고, 학사 학위가 있으며, 전문가급 직종에서 일한다면 스폰서가 필요 없는 10년짜리 Golden Visa를 받을 수 있습니다. 해외 회사에 고용된 원격 근무자는 월급이 최소 $3,500이면 1년짜리 원격 근무 비자(virtual work visa)를 신청할 수 있습니다.

• 장점: 급여에 세금이 없고, 테크·AI 분야가 빠르게 성장하고 있으며, 유럽과 아시아 사이의 시간대에 있습니다.
• 단점: 여름 더위가 심하고 두바이 월세가 높습니다. 귀화는 재량 심사인 데다 최대 30년 거주를 요구하기 때문에, 대부분의 외국인에게 시민권은 사실상 손에 닿지 않습니다.

10. 포르투갈#

현지 연봉이 낮기 때문에 포르투갈은 해외에서 급여를 받을 때 가장 잘 맞습니다. 2026년 D8 디지털 노마드 비자는 월 €3,680의 원격 소득을 요구하며, 리스본과 포르투에는 큰 국제 개발자 커뮤니티가 있습니다. IFICI 세제는 10년간 20% 단일 세율을 적용하지만 연구직, 인증 스타트업, 포르투갈 수출 기업 같은 특정 직무를 대상으로 하므로, 해외 고용주를 위한 원격 근무는 일반적으로 해당되지 않습니다.

• 장점: 서유럽 대부분보다 생활비가 낮고, 기후가 좋으며, 기초 포르투갈어만 갖추면 5년 뒤 영주권을 받을 수 있습니다.
• 단점: 현지 연봉이 낮고 행정 처리가 느립니다. 2026년 5월 이후 접수된 신청부터는 시민권까지 10년이 걸리며, EU 시민은 7년입니다.

취업 비자 한눈에 비교#

오퍼가 성립하는지 자체를 연봉 하한선이 결정하는 경우가 많습니다. 아래는 비EU 개발자 기준 2026년 수치를 나란히 놓은 표입니다. EU와 EFTA 시민은 EU, 노르웨이, 아이슬란드, 리히텐슈타인, 스위스 어디에서도 취업 허가가 필요 없습니다. 다만 스위스는 이들에게도 거주 허가를 발급하고, 리히텐슈타인은 그 발급 수를 제한합니다.

국가	주요 경로	연봉 하한선(2026)	학위 필요?	영주권
미국	H-1B 가중 추첨	해당 직무의 prevailing wage(통상 임금)	대개 필요	그린카드, 몇 년씩 기다리는 경우가 많음
스위스	쿼터제 취업 허가	정해진 금액 없음, 현지 임금 수준이어야 함	대개 필요	보통 10년 후, 일부 국적은 5년
독일	EU 블루카드	€50,700, IT는 €45,934.20	IT 경력 3년 이상이면 불필요	21~27개월 후
네덜란드	고숙련 이민자	월 €5,942(30세 이상), 월 €4,357(30세 미만)	불필요	5년 후
영국	Skilled Worker	£41,700 또는 going rate, 프로그래머는 £54,700	불필요, 단 직무가 학사 수준이어야 함	5년 후(10년안 제안됨)
호주	Skills in Demand	AUD 79,423	기술 심사(skills assessment)	스폰서 근무 2년 후
캐나다	취업 허가 후 Express Entry	없음, 점수제	불필요, 단 가산점 있음	Express Entry로 입국하면 바로 부여
싱가포르	Employment Pass	월 S$5,600(2027년부터 S$6,000), COMPASS 40점	필수는 아니지만 가산점 있음	건별 심사
UAE	취업 비자 또는 Golden Visa	Golden Visa: 월 AED 30,000	Golden Visa는 필요	없음, 갱신 가능한 10년 비자
포르투갈	D8 디지털 노마드 비자	월 €3,680 원격 소득	불필요	5년 후

커리어 초반이라면 보통 독일과 네덜란드가 가장 현실적입니다. 중간급 연봉으로도 기준선을 넘길 수 있기 때문입니다. 반대로 이미 연봉이 높다면 스위스, UAE, 싱가포르에서 가장 많이 남길 수 있습니다.

비자를 스폰서해 주는 고용주 찾기#

2026년 개발자 포럼에서는 암스테르담부터 베를린까지 같은 이야기가 들립니다. 예전에는 매달 외국인 개발자를 뽑던 회사들이 이제는 1년에 몇 명만 뽑고, EU 밖에서 지원하는 주니어가 가장 불리하다는 것이죠. 수요가 많은 기술을 가진 시니어 엔지니어는 여전히 오퍼를 받지만, 구직 기간은 길어졌습니다. 그래서 이미 스폰서할 준비가 된 고용주를 노리는 편이 낫습니다.

• 공식 스폰서 명단을 활용하세요. 영국은 라이선스 스폰서 명단을, 네덜란드 이민국은 인정 스폰서 명단을 공개합니다. 이 명단에 있는 회사만 Skilled Worker 비자나 고숙련 이민자로 채용할 수 있으니, 지원할 곳부터 이 명단으로 걸러 내세요.
• 언어 요건을 꼭 읽어 보세요. 독일은 스폰서 라이선스가 필요 없지만, 영어로 된 공고 중에도 독일어를 요구하는 곳이 많습니다. 지원하기 전에 확인하면 몇 주를 아낄 수 있습니다.
• 다국적 기업 안에서 옮기세요. 자국에서 글로벌 기업에 입사해 1년 뒤 전근을 요청하는 편이 해외에 맨땅으로 지원하는 것보다 쉬운 경우가 많고, 미국의 L-1 비자가 바로 이런 경우를 위해 있습니다.
• 캐나다는 두 단계로 계획하세요. 먼저 잡 오퍼와 취업 허가를 받고, 캐나다 경력이 1년 쌓이면 영주권을 신청하세요.

원격 개발자로 이주하기#

직장은 그대로 두고 주소만 바꾼다면 현지 고용주는 필요 없습니다. 대신 원격 근무를 허용하는 비자가 필요합니다.

비자	필요 소득(2026)	세금 측면
포르투갈 D8	월 €3,680	183일이 지나면 세법상 거주자가 되며, IFICI의 20% 세율은 일반적으로 해외 고용주를 위한 근무에는 적용되지 않음
스페인 디지털 노마드 비자	월 €2,849, 배우자는 €1,068, 그 외 부양가족은 1인당 €356 추가	‘Beckham law’에 따라 입국한 해와 이후 5년 동안 €600,000까지의 급여에 24% 단일 세율 적용

둘 중에서는 스페인 제도가 더 후합니다. 고용주가 해외에 있더라도 모든 근로소득을 스페인 소득으로 보고 24%로 과세하기 때문입니다. 이 제도는 직전 5년 동안 스페인의 세법상 거주자가 아니었던 경우에만 쓸 수 있고, 현지에서 일을 시작한 지 6개월 안에 신청해야 합니다. 크로아티아(월 €3,622.50), 그리스(세후 월 €3,500), 에스토니아도 비슷한 프로그램을 운영하며, UAE의 원격 근무 비자는 월 $3,500을 요구합니다.

인사팀에 묻지 않고 이주한 원격 근무자들은 보통 다음 세 가지를 뼈아프게 배웁니다.

• 세금은 따라옵니다. 대부분의 나라에서는 1년에 183일 넘게 머물면, 고용주와 은행이 다른 나라에 있더라도 그 나라의 세법상 거주자가 됩니다.
• 고용주의 동의가 필요합니다. 다른 나라에서 일하면 회사에 세금과 급여 처리 관련 의무가 생길 수 있습니다. 그래서 많은 고용주가 승인 없는 해외 근무를 금지하거나, EOR(employer of record) 서비스를 통해 처리합니다.
• 보안 시스템은 알아챕니다. 기업 로그인 시스템은 새로운 나라에서 들어온 로그인을 의심 로그인으로 표시하고, VPN이 쓰는 데이터센터 IP 주소도 표시합니다. 엉뚱한 나라에서 로그인했다가 해고됐다는 개발자 이야기가 포럼에 흔하니, 계정이 잠긴 뒤가 아니라 이주하기 전에 IT팀에 알리세요.

이주 후 디지털 생활 정리하기#

비자는 누구나 준비하는 서류 작업입니다. 그런데 첫 주에 정작 말썽을 일으키는 것은 디지털 쪽이니, 대략 문제가 생기는 순서대로 미리 정리해 둘 것들을 소개합니다.

1. SIM을 바꾸기 전에 2단계 인증을 SMS에서 옮기세요. 은행, 이메일, GitHub를 인증 앱이나 패스키로 바꾸고, 옮길 수 없는 인증 코드를 위해 기존 번호는 eSIM으로 살려 두세요. Google Voice 같은 인터넷 기반 번호를 받아 주지 않는 은행이 많으니, 번호를 그런 서비스로 옮기는 방법에 기대지 않는 것이 좋습니다.
2. 자국 서비스 일부가 해외 로그인을 의심할 수 있다고 생각해 두세요. 은행, 세무 포털, 일부 정부 사이트는 해외 IP 주소에서 들어온 로그인에 추가 인증을 요구하거나 로그인을 거부합니다. 자국에 서버가 있는 VPN을 쓰면 평소처럼 본인 계정에 접속할 수 있고, FineVPN은 여러 나라에 서버가 있으며 14일 무료 체험을 제공합니다.
3. 앱 스토어 국가는 서둘러 바꾸지 마세요. Apple과 Google은 스토어 지역을 결제 카드에 묶어 두기 때문에, 지역을 바꾸면 구독이 해지되고 이미 결제한 앱이 보이지 않을 수 있습니다.
4. 구독 서비스의 구성이 달라집니다. 스트리밍 카탈로그는 위치에 따라 달라지므로, 자국에서 쓰던 스포츠나 영화 구독도 해외에서는 볼 수 있는 콘텐츠가 줄어들 수 있습니다. 실제로 어떻게 되는지는 해외에서 DAZN 시청하기 가이드에서 확인할 수 있습니다.
5. 어떤 개발 도구가 어디서 되는지 확인하세요. 일부 클라우드 서비스, 결제 플랫폼, AI API는 일부 지역에서 이용할 수 없고, 계정 국가는 가입할 때 고정되는 경우가 많습니다.
6. 사용자가 있는 나라에서 제품을 테스트하세요. 이주하고 나면 검색 결과, 가격, 광고가 모두 새 나라 기준으로 보입니다. 타깃 국가의 프록시를 쓰면 현지화, 지역 타기팅, SEO를 사용자가 보는 그대로 확인할 수 있고, 저희 프록시 위치는 주요 시장을 폭넓게 다룹니다.
7. 임대 계약 전에 인터넷을 확인하세요. 건물에 광랜이 들어오는지 물어보고, 통화와 배포를 위한 백업으로 모바일 데이터 eSIM을 준비해 두세요.