Peopleware, également connu sous le nom d'infrastructure de bureau, est un terme utilisé pour désigner les logiciels, les outils et les équipements nécessaires pour soutenir les activités du personnel d'une organisation. Ce terme est généralement associé à la culture d'entreprise, aux pratiques et aux équipements qui favorisent la productivité et la communication entre les employés. Le concept de Peopleware est très large et peut se référer à pratiquement toute technologie, matériel ou logiciel utilisé pour soutenir le personnel d'une organisation.

Les outils de communication tels que le courrier électronique, la messagerie instantanée, la téléconférence et les logiciels de gestion de projet sont des exemples de "peopleware". Il peut également s'agir d'articles tels que des bureaux, des postes de travail, des chaises de bureau, des tableaux blancs ou des systèmes de gestion de la relation client (CRM) utilisés pour gérer les relations avec les clients. Les logiciels de gestion du personnel sont essentiels pour que les lieux de travail fonctionnent de manière efficace et productive.

Le concept de "peopleware" est apparu dans les années 1980, au moment où la révolution des ordinateurs personnels commençait à prendre de l'ampleur. Les organisations commençaient à adopter plus largement les outils et processus numériques, ce qui a eu un effet profond sur la manière dont les employés interagissaient et communiquaient. Avec l'avènement du lieu de travail numérique, le concept de peopleware s'est développé, se concentrant sur l'élément humain des opérations et processus informatisés.

Aujourd'hui, le peopleware est essentiel pour que les organisations restent compétitives. Les organisations se tournent vers le peopleware pour améliorer leur efficacité et réaliser des économies, tout en veillant à ce que les employés soient efficaces et impliqués dans leur rôle.

Le peopleware est un concept très large, et il n'y a pas deux organisations qui ont exactement la même configuration. Cependant, l'objectif commun du peopleware est de faciliter la communication, la collaboration et l'organisation du personnel. Avec le bon peopleware en place, les organisations peuvent s'assurer que leurs opérations de base se déroulent sans heurts.

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